Nos objectifs : Gérer les acquis et les compétences en entreprise
Maîtriser les dimensions culturelles pour réussir son internationalisation
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Details de la news - 06.05.06
Comme les structures organisationnelles deviennent plus aplaties, le management a connu des difficultés croissantes pour déterminer qui promouvoir aux rôles clés. Des emplois traditionnellement connus pour mener aux fonctions de management telles que : « assistant de », « adjoint » disparaissent ou sont appelés à disparaître.
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